コラム一覧

平素より格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 このたび、諸般の事情により一時休止しておりました新規受付につきまして、サービス体制の見直しおよび準備が整いましたため、2025年5月1日より再開させていただく運びとなりました。 受付休止中は多...

有料職業紹介事業を始める際、まず考えるのが「許可申請を自分でできるのか？」という点ではないでしょうか。実際、労働局の指示に従えば、自分で申請することも可能です。しかし、許可を得るためには膨大な書類を準備し、労働法や職業紹介事業の運営に関...

平素より格別のご愛顧を賜り、誠にありがとうございます。 このたび、一身上の都合により当分の間、新規のご依頼受付を休止させていただくこととなりました。 既存のお取引先様におかれましては、引き続き対応させていただきますので、弊所担当者までご相...

有料職業紹介事業を始めるには、厚生労働大臣の許可が必要です。しかし、申請には多くの書類と手続きが必要で、途中でつまずくことも少なくありません。本記事では、必要書類のリスト、スムーズに進めるコツ、よくあるミスを解説し、許可取得を確実に成功...

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。弊所では、誠に勝手ながら下記日程を年末年始休暇とさせていただきます。 ■年末年始休暇期間2023年12月23日(土)　～　2024年1月3日(水) 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降...

平素は格別のお引き立てをいただき厚くお礼申し上げます。弊所では、誠に勝手ながら下記日程を夏季休業とさせていただきます。 ■夏季休業期間2023年8月10日(木)　～　8月16日(水) 休業期間中にいただいたお問合せについては、営業開始日以降に順次回答させ...

定年後再雇用者の賃金設計において、注目されている名古屋自動車学校事件。 名古屋自動車学校で働く労働者らが、定年退職後、1年更新の嘱託社員となった。その際、定年前後で特に職務内容や人材活用の仕組みに違いがないにもかかわらず、基本給は定年退職...

「心理的負荷による精神障害の認定基準案」について、パブリックコメントによる意見募集が開始されています。先に取りまとめられた「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書」の内容に基づき、当該認定基準を改正しようとするものです（適用開...

　厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」は、令和5年7月4日、精神障害の労災認定の基準に関する報告書を取りまとめ、公表しました。この報告書は、近年の社会情勢の変化等を踏まえ、認定基準全般について検討を行い、その結果を取り...