コラム一覧
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有料職業紹介・労働者派遣許可申請

1人で申請できる?社労士に依頼するメリット・デメリット
有料職業紹介事業を始める際、まず考えるのが「許可申請を自分でできるのか?」という点ではないでしょうか。実際、労働局の指示に従えば、自分で申請することも可能です。しかし、許可を得るためには膨大な書類を準備し、労働法や職業紹介事業の運営に関... -
有料職業紹介・労働者派遣許可申請

【はじめての許可申請】有料職業紹介許可申請に必要な書類と注意点完全ガイド
有料職業紹介事業を始めるには、厚生労働大臣の許可が必要です。しかし、申請には多くの書類と手続きが必要で、途中でつまずくことも少なくありません。本記事では、必要書類のリスト、スムーズに進めるコツ、よくあるミスを解説し、許可取得を確実に成功... -
行政トピックス

定年後再雇用の賃金 『不合理な労働条件の禁止』争点大詰め 名古屋自動車学校事件最高裁
定年後再雇用者の賃金設計において、注目されている名古屋自動車学校事件。 名古屋自動車学校で働く労働者らが、定年退職後、1年更新の嘱託社員となった。その際、定年前後で特に職務内容や人材活用の仕組みに違いがないにもかかわらず、基本給は定年退職... -
行政トピックス

心理的負荷による精神障害の認定基準案に関する意見募集
「心理的負荷による精神障害の認定基準案」について、パブリックコメントによる意見募集が開始されています。先に取りまとめられた「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会報告書」の内容に基づき、当該認定基準を改正しようとするものです(適用開... -
行政トピックス

精神障害の労災認定の基準に「カスタマーハラスメント」追加検討
厚生労働省の「精神障害の労災認定の基準に関する専門検討会」は、令和5年7月4日、精神障害の労災認定の基準に関する報告書を取りまとめ、公表しました。この報告書は、近年の社会情勢の変化等を踏まえ、認定基準全般について検討を行い、その結果を取り...
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